裁員
网友科普
裁员是用人单位因法定情形削减员工数量的行为，通常涉及生产经营严重困难、破产重整或业务调整等情况，相关法律包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，相关规章包括《企业经济性裁减人员规定》。根据《劳动合同法》第四十一条，企业需满足裁减人数达二十人以上或占职工总数10%以上，并履行提前30日说明情况、听取意见及向劳动行政部门报告方案等程序，同时优先留用签订长期合同及家庭负担较重员工。裁员实施中需支付经济补偿，标准按工作年限每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半月工资，高收入者补偿上限为当地职工月平均工资三倍。法定禁止裁减人员包括孕期女职工、职业病患者及医疗期内员工等。近年案例包括2...
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