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笔试(Written Test)是以书面答题形式评估应聘者知识水平及专业能力的考核工具，通过预设试题检验知识储备、逻辑思维等综合素质，广泛应用于国家机关、企事业单位等大规模招聘场景。其形式涵盖选择题、填空题、简答题等，考核内容分为性格测试、智商测试和英语水平测试三类，兼具客观题型便于评卷与主观题型考察创造力等特点。部分测试可通过备考提升答题技巧，成绩常作为面试筛选依据。传统笔试以纸笔考试为主，2021年教育部推行义务教育考试改革，明确小学低年级取消纸笔考试，部分学校引入游戏闯关等非书面评估模式，推动考核形式多样化发展。
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笔试(Written Test)是以书面答题形式评估应聘者知识水平及专业能力的考核工具，通过预设试题检验知识储备、逻辑思维等综合素质，广泛应用于国家机关、企事业单位等大规模招聘场景。其形式涵盖选择题、填空题、简答题等，考核内容分为性格测试、智商测试和英语水平测试三类，兼具客观题型便于评卷与主观题型考察创造力等特点。部分测试可通过备考提升答题技巧，成绩常作为面试筛选依据。传统笔试以纸笔考试为主，2021年教育部推行义务教育考试改革，明确小学低年级取消纸笔考试，部分学校引入游戏闯关等非书面评估模式，推动考核形式多样化发展。
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